一、完善制度机制：

　　我院建设中医药服务出口基地办公室，以院领导及各科室骨干为主要成员，统筹组织推进基地建设各项工作，提高中医药服务出口基地的作用和地位。进一步加强中医药对外服务管理制度建设，设立专门管理部门，科室之间各司其职并协调配合，逐步形成上下协同、部门联动的良性推进机制，确保基地建设目标与任务落实到位。健全考核激励机制，中医药服务出口基地办公室将方案实施推进情况与科室绩效考核相联系，提高执行力度和效率。

　　二、中药代茶饮：

　　延吉市发生本地疫情后，为进一步发挥中医药在应对新型冠状病毒肺炎疫情防控中的重要作用，我院根据《吉林省中医药管理局科研攻关专家组提出预防新型冠状病毒肺炎中药代茶饮的建议》，按照“关口前移、早期介入、全程干预”的原则对从国外进入延吉人员进行中药代茶饮预防干预。据统计韩国入延中国籍1602人，韩国入延韩国国籍24人，韩国入延其他国籍3人;其他国家入延中国国籍70人，其他国家入延其他国籍14人。通过代茶饮让她们接触和了解中医药文化，认识到中医药治病防病的特点。

　　三、绿色通道：

　　我院努力为来我院诊治的外国团体开通“绿色通道”，将进一步采取有力措施，为外国人才提供更多便利。延吉疫情发生后，我院接收1个团体共22人，为他们开通专门窗口，提供核酸采样服务。

　　四、加强人才队伍建设：

　　加强中(朝)医药服务贸易人才培训，培养中医药对外服务专职人员，组成由管理人员、医生、医技、护师、药师、康复师、翻译组成的专门全方位技术团队，培养既懂中(朝)医药又懂国际营销行的复合型人才。2022年批准朝医脑病科、康复科、超声科进修学习，提高医生技术，为中医药服务出口基地人才贮备做准备。

　　五、升级系统:

　　利用大数据技术加强统计分析，分3期完成院内信息化系统升级。今年已经更新现有HIS版本，力争于2022年通过电子病历4级要求。

　　六、积极参与国内外展会会议：

　　我院作为中医药服务出口基地应邀参加了2022年中国国际服务贸易会吉林省形象展。并在展会上着重宣传和推广了我院特色中(朝)医药疗法，舍岩针法、朝医香囊等。